今年以来，淮安市涟水县委政法委坚持问题导向，通过“四项措施”，致力打造“为民务实清廉”的机关新形象，推进党风廉政建设再上新台阶。

狠抓“领导带头”。充分利用鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，激发不畏艰苦、昂扬拼搏的意识，保护想干事、能干事、干成事的干部，营造敢为人先、拼抢争先的氛围。要求各政法部门领导和部门负责人务必从自身做起，带头执行党章党纪和各项廉政建设制度，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。重点纠正一些领导干部回避矛盾、庸懒无为、冷硬横推等问题，对表态多调门高、行动少落实差的现象进行严肃问责。

狠抓制度落实。强化对标履职，确保主体责任落实人人有责、层层到位。加强对制度执行情况的监督检查，特别是对拖延办案、选择性执行和消极执行、超标的查封、执行款物交接等重点领域和重点问题继续进行专项督查，用监督传递压力，用压力推动落实。严格执行议事决策、重大执法司法决策终身责任追究和责任倒查等制度，确保执法司法决策科学化、民主化、法制化。

狠抓作风改进。大力提倡认真负责的作风，反对敷衍塞责、庸碌无为。提倡敢于碰硬的作风，反对明哲保身、患得患失。提倡实事求是的作风，反对掩盖矛盾、欺上瞒下。提倡令行禁止的作风，反对置若罔闻、我行我素。坚持从领导做起、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定的成果。

狠抓教育预防。增强干警廉洁自律免疫力。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，抓早抓小，防微杜渐。不断加强对广大干警的廉政教育，以违纪违法反面典型为戒，多形式多渠道创新廉政教育方式，通过集中上党课、召开民主生活会、发送廉政短信等多种形式，教育引导干警加强自我约束，坚持自律、自警、自省，恪守职业道德和良知，守住底线、不踩“红线”，使廉洁自律规范真正内化于心、外化于行。

（唐 轩 薛 白）