根据统一部署，2019年11月8日至2019年12月31日，县委第三巡察组对档案馆进行了巡察。1月22日，巡察组向档案馆党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确责任制定方案
档案馆支部高度重视反馈意见，及时召开专题会议，研究部署整改工作。成立由党支部书记、馆长徐坚同志任组长的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈的5项11个问题逐条研究整改措施、明确责任领导、牵头科室及整改落实时限。为了更好的完成整改落实工作，制定《档案馆党支部巡察整改工作方案》，并报请县委第三巡察组、派驻第一纪检工作组审核把关，并根据审核意见进行修改。
二、严肃认真落实整改
（一）关于“总揽全局、协调各方的职能作用发挥不够到位”问题。
1.加强档案数字化项目监督指导；加强与其他县区档案馆工作上的交流，学习优秀工作经验；严格落实省市关于医学出生证明档案、抗击新冠肺炎疫情档案收集整合工作的有关文件要求，积极对接、研究、落实具体方案；积极联系省市档案馆专家，研究档案馆新馆内装设计，全力配合新馆建设各项工作，确保新馆建设按期竣工。
2.5月8日召开了全县档案工作培训会，对参会人员进行档案文书整理等业务培训，并建立了全县档案员工作群。认真推进档案调研指导工作，及时将汇总调研信息向分管领导汇报，将调研成果用于指导档案工作。
3.县委第三巡察组将档案馆巡察报告向县委汇报后，县委领导高度重视，疫情刚缓解，王书记等县领导专程来我馆调研指导，对巡察组反映的我馆安全问题、设施落后问题和新馆建设滞后问题高度重视，协调资金解决我馆监控、防盗门、珍贵档案修复问题，推进了新馆加快建设。
4.执法职能已上挂县委办，每年10月下旬由县委办牵头组织人大、档案等部门进行档案执法检查；进一步深入开展《档案法》、《档案法实施办法》和《江苏省档案管理条例》等档案法律法规的宣传教育工作，增强全社会的档案法律意识，每年“6.9”国际档案日集中宣传。
（二）关于“意识形态工作重视不够”问题。
1.党支部成立意识形态工作领导小组，明确领导班子成员分管意识形态工作，纳入党建、述职报告、干部考核、年度工作计划、工作总结等。
2.与各科室签订责任状，把意识形态工作和档案业务工作相结合，抓好意识形态工作部署、检查。
（三）关于“机关党建工作水平不够高”问题。
1.党支部及时传达、学习党的路线方针政策和上级重要指示、文件、领导讲话和会议精神，每月召开工作会议研究具体措施并及时落实到工作中；每季度研究党建工作，结合档案工作中的新问题、先进经验方法以及党员的思想认识，促进党建与业务工作的融合，年底进行考核总结。
2.全馆根据主题教育中检视出的问题，立行立改、持续整改，进一步巩固主题教育成果。
3.按照“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，以及需由支部大会决定的重要事项；每月召开支部委员会一次，讨论支部工作重要事项和工作措施；结合当前形势，每季度上一次党课，以集中学习为主。每半年召开一次组织生活会，交流思想、总结经验教训、认真查摆问题，坚持批评与自我批评，进行自我监督和互相监督。
（四）关于“党风廉政建设工作落实力度不够”问题。
1.制定了年度党风廉政建设工作计划，明确了分管领导。每月开会研究党风廉政建设工作计划、进展，年底进行年度工作总结；严格执行考勤制度，加强“第一种形态”运用力度，对执行纪律制度方面的苗头性、倾向性问题及时处理，杜绝监管“宽松软”现象。
2进一步明确班子成员党风廉政建设责任制，要求把党风廉政工作融入到日常工作中，在全馆会议上学习传达违反工作纪律问题、中央八项规定精神典型案例，通过典型案例，教育党员干部要自觉遵守各项规定，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚决制止不廉洁行为，筑牢思想防线。认真开展廉政谈话，主要领导按规定每半年谈一次，各班子成员每年与分管科室成员至少谈一次。
（五）关于“作风建设存在明显短板”问题。
通过学习，领导班子加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风；严格开展每月的党日活动，组织干部职工集中学习，加强理想信念教育，强化担当意识，增强正视问题的自觉性和直面问题、直面矛盾的勇气，积极履职，主动作为，及时沟通交流、汇报思想情况。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0517-82322465。
中共涟水县档案馆支部 2020年5月14日